文件:汾陽市人民政府辦公室關于印發汾陽市國有企業退休人員社會化管理工作方案的通知

    一、出臺背景和目的

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真落實中央、省、市相關決策部署,加快剝離國有企業辦社會職能工作,積極平穩有序推進國有企業退休人員社會化管理工作。立足退休人員法定權益保障和服務需求,整合管理服務資源,創新管理服務方式,提升管理服務水平,做好國有企業退休人員社會化管理各項服務保障工作。

二、制定依據

《山西省國有企業退休人員社會化管理工作方案》(晉政發〔2019〕19 號)、《呂梁市國有企業退休人員社會化管理工作方案》(呂國企改領組發〔2019〕1號)等文件精神。

三、工作步驟

(一)調查摸底

準備移交材料。核準移交人數,按照退休人員戶籍所在地分類整理、列表造冊,整理好人事檔案。備齊移交材料向國有企業退休人員戶籍所在地或長期居住地鄉鎮(街道)和社區申請辦理移交手續。

(二)檔案移交

國有企業退休人員的人事檔案向市檔案館移交并簽訂交接書,實行集中統一管理。

(三)關系轉接

國有企業退休人員中黨員的組織關系轉入相應鄉鎮(街道)黨組織。

(四)核對信息

鄉鎮(街道)接收國有企業退休人員信息之后,及時上門核對或通知國有企業退休人員本人或授權委托人前來逐一核實信息內容,發放聯系卡。

(五)銜接數據

鄉鎮(街道)接收國有企業退休人員后及時通過數據交換共享平臺核對退休人員基本信息。

(六)資產劃轉

國有企業和屬地政府協商做好國有企業現有專用于退休人員的服務場所、活動場所、設備設施、器材用具等資產劃轉工作,依法依規履行程序,簽訂協議。

四、保障措施

1、落實資金保障

2、資產無償劃轉

3、規范賬務處理

4、妥善安置職工

5、妥善處理統籌外費用

6、社會保障管理服務銜接

7、完善管理服務職能

8、加強考核督導

9、加強輿論宣傳